EQの教科書 「EQ(心の知能指数)」の基礎・基本が理解できる入門書
大芝義信
行動する際に感情が影響するのが人とAIやロボットの大きな違いです。 学生時代は誰も教えてくれませんが、 10代は「IQ」至上主義、 20代以降は「EQ」至上主義、 とゲームチェンジ(革新的な変化)が 起きてしまいます。 誤解を恐れずに言うと、 社会人でこれを否定する人はいないでしょう。 感情を味方につけており、 感情に支配されない人は 行動の量と質が高いです。 そうなると、 仕事の質が上がり業績も伸びる。 感情を知性でコントロールする スキルがEQ(心の知能指数)です。 業績やキャリアに伸び悩んでいる 会社や個人の方は、 ①思考をポジティブにする ↓ ②感情がポジティブになる ↓ ③行動の量が増える ↓ ④行動の質が上がる ↓ ⑤結果が変わる 自分やチームが①〜⑤の どの位置に課題があるかを 考えてみるのが有効です! 上手くいかない組織や人は 感情にフォーカスしていない。 もしくは軽視しています。 つまり、感情がネガティブなので、 言っている事は分かるけど 動きたく無いというケース。 日常生活で言うとダイエットです。 食べなけきゃ痩せるのは分かるが 食べてしまう。 これらの問題解決には、 EQ(心の知能指数)のスキルアップが 必要となり、その入門書となる書籍を いたします! 私は感情に左右されないという方でも 周囲にそのような方がいたら知識として 理解しておいても良いかと思います。 今回、電子書籍として ワンコイン(500円税別)で 「EQの教科書」という本を出版しました。 自分の行動を変えたい、 組織やパートナーの行動を 変えさせたい方は ぜひ一読いただければ ヒントになるかと思います。
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著者 大芝義信
肩書 株式会社グロースウェル
略歴 株式会社グロースウェル代表取締役。1975年八王子生まれ。ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営管理修士(MBA)取得。2001年からITに携わり、楽天、ミクシィ、GREEでキャリア形成。2013年、株式会社AppBank(証券コード:6177)でCTOを経験後、2016年、(株)グロースウェルを創業。プロダクトや開発組織アドバイザーとして累計100社、現在は顧問先数十社を支援している。国内トップクラスのEQカウンセラーとして、累計1,000名超の実施経験を持つ。2021年、山梨県大月市DX戦略アドバイザー就任。インタビューメディア『The Keyperson』Owner。著作に『組織の感情を変える』(日本実業出版)、『DX時代のIT導入マニュアル』(BookTrip)、動画出演に『プロが解説EQマネジメント』(NewsPicks)がある。